9月23日，由新浪財(cái)經(jīng)主辦，證券日?qǐng)?bào)作為戰(zhàn)略合作媒體，合力打造的2022新浪財(cái)經(jīng)海外投資峰會(huì)盛大開幕，本次論壇有幸邀請(qǐng)到納斯達(dá)克、新交所、香港貿(mào)發(fā)局等機(jī)構(gòu)的代表致辭，并邀請(qǐng)了包括沈明高、肖耿、韓竹、陶冬、姚遠(yuǎn)、張憶東 、梁文濤、黃亮等海內(nèi)外知名學(xué)者、經(jīng)濟(jì)學(xué)家等共聚于此，眼觀全球局勢(shì)，緊扣市場(chǎng)脈搏，探討大灣區(qū)機(jī)遇，碰撞智慧火花，為投資者奉上了一場(chǎng)財(cái)富盛宴。
華潤(rùn)水泥董事局主席紀(jì)友紅發(fā)表主旨演講，他表示，華潤(rùn)水泥是華潤(rùn)集團(tuán)旗下的香港上市公司，業(yè)務(wù)聚焦基礎(chǔ)建材、結(jié)構(gòu)建材、功能建材和新材料領(lǐng)域，是華南地區(qū)頗具規(guī)模的及競(jìng)爭(zhēng)力的水泥、熟料和混凝土生產(chǎn)商。2021年我們位列中國(guó)水泥上市公司綜合實(shí)力排名第三位，多年來華潤(rùn)水泥圍繞股東責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、公眾責(zé)任，在追求企業(yè)價(jià)值的同時(shí)努力以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)，與大眾分享發(fā)展成果，在ESG工作中成為中國(guó)建材行業(yè)的表率，在2021年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布指數(shù)中位列建材行業(yè)第二位?！笆奈濉币?guī)劃中，我們把“為創(chuàng)造人民幸福生活而立命”寫入企業(yè)基因，把“積極推動(dòng)綠色發(fā)展”寫入發(fā)展使命。
以下為演講全文：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：
大家好！很高興受邀參加新浪財(cái)經(jīng)主辦的高峰論壇，也感謝主辦方為華潤(rùn)水泥頒布的“最佳ESG表現(xiàn)獎(jiǎng)”，這不僅是對(duì)華潤(rùn)水泥過去成績(jī)的充分肯定，也將成為公司未來不斷提升ESG管理水平的發(fā)展動(dòng)力。
下面和大家簡(jiǎn)單分享一下華潤(rùn)水泥的ESG價(jià)值理念。
華潤(rùn)水泥是華潤(rùn)集團(tuán)旗下的香港上市公司，業(yè)務(wù)聚焦基礎(chǔ)建材、結(jié)構(gòu)建材、功能建材和新材料領(lǐng)域，是華南地區(qū)頗具規(guī)模的及競(jìng)爭(zhēng)力的水泥、熟料和混凝土生產(chǎn)商。2021年我們位列中國(guó)水泥上市公司綜合實(shí)力排名第三位，多年來華潤(rùn)水泥圍繞股東責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、公眾責(zé)任，在追求企業(yè)價(jià)值的同時(shí)努力以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)，與大眾分享發(fā)展成果，在ESG工作中成為中國(guó)建材行業(yè)的表率，在2021年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布指數(shù)中位列建材行業(yè)第二位?！笆奈濉币?guī)劃中，我們把“為創(chuàng)造人民幸福生活而立命”寫入企業(yè)基因，把“積極推動(dòng)綠色發(fā)展”寫入發(fā)展使命。
華潤(rùn)水泥重視ESG發(fā)展理念，有以下三個(gè)原因。
第一，國(guó)家有要求。這些年來國(guó)家在ESG方面提出了一系列重大部署，環(huán)境方面，“十四五”生態(tài)文明建設(shè)明確提出了綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型目標(biāo)，包括主要污染物排放總量持續(xù)減少，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善等。公司治理方面，國(guó)資委圍繞完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范董事會(huì)工作規(guī)則等方面，出臺(tái)了一系列政策指引，形成了中國(guó)特色社會(huì)企業(yè)制度政策體系。華潤(rùn)水泥作為央企子公司，必須在準(zhǔn)確把握國(guó)家要求、有效銜接環(huán)境戰(zhàn)略方面率先垂范，做出貢獻(xiàn)。
第二，行業(yè)有要求。根據(jù)數(shù)字水泥網(wǎng)顯示，2020水泥行業(yè)碳排放約13.7億，占全國(guó)排放總量13.5%左右。因此，水泥行業(yè)的綠色減碳是實(shí)現(xiàn)碳中和的重要途徑。當(dāng)前水泥行業(yè)需求疲弱，但全國(guó)水泥產(chǎn)量仍處在高位，給碳達(dá)峰、碳中和的國(guó)家戰(zhàn)略帶來挑戰(zhàn)。為此，中國(guó)建材行業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布了《建材工業(yè)“十四五”發(fā)展實(shí)施意見》，要求水泥行業(yè)在2023年前率先實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰。具體指標(biāo)為“十四五”期間，實(shí)現(xiàn)水泥熟料總產(chǎn)能由20億噸降至18億噸或以下，熟料清潔生產(chǎn)改造完成量8.5億噸。行業(yè)也在不斷呼吁盡快將水泥納入碳匯市場(chǎng)，實(shí)行更為嚴(yán)格的碳排放配額發(fā)放基準(zhǔn)。
華潤(rùn)水泥堅(jiān)決支持行業(yè)協(xié)會(huì)的一系列要求和舉措，這不僅有望加速水泥行業(yè)供給側(cè)改革，更有利于水泥企業(yè)實(shí)現(xiàn)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。
第三，股東有要求。
首先是華潤(rùn)集團(tuán)要求，華潤(rùn)是一家有擔(dān)當(dāng)、有夢(mèng)想、有情懷的企業(yè)，社會(huì)責(zé)任管理已成為華潤(rùn)體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要維度。華潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)王祥明多次強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展和ESG工作，并提出一系列要求。
多年來華潤(rùn)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)連續(xù)蟬聯(lián)中國(guó)企業(yè)第一位，還曾榮獲中國(guó)最高規(guī)格的慈善獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)——中華慈善獎(jiǎng)。
其次是投資者的要求，隨著全球投資者對(duì)可持續(xù)發(fā)展的重視程度逐漸提高，ESG標(biāo)準(zhǔn)被越來越多的投資者認(rèn)可，并已將其作為投資與否的一個(gè)重要決策要素。我們?cè)盏揭粋€(gè)投資函，代表48家基金向我們提出參加ESG評(píng)級(jí)的請(qǐng)求。ESG對(duì)于我們來說并不是可有可無的影響因素而一個(gè)必須主動(dòng)擁抱的不可抗力，為此我們參加了MSCI國(guó)際評(píng)級(jí)，并取得了BB級(jí)的好成績(jī)。
下面我再談?wù)勅A潤(rùn)水泥如何推動(dòng)ESG發(fā)展。我談三個(gè)“共”，即“與環(huán)境共生”“與社會(huì)共享”“與員工共進(jìn)”。
首先，華潤(rùn)水泥堅(jiān)持與環(huán)境共生，立志于著手綠色。公司始終堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念，積極投身節(jié)能減排和降污減碳事業(yè)，追求企業(yè)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，助力打造青山常在、生機(jī)盎然的美麗中國(guó)。
管理提升方面，不斷完善管理體系，積極培育綠色工廠，打造綠色化的新功能。目前已有17家生產(chǎn)基地被納入國(guó)家級(jí)、省級(jí)綠色工廠名單。
降低能耗方面，不斷加強(qiáng)節(jié)約能源資源管理，通過高效風(fēng)機(jī)技術(shù)節(jié)約電耗，通過生料助磨劑替代燃料，降低煤耗。上半年噸熟料標(biāo)準(zhǔn)煤耗降至100.8千克/噸，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
資源綜合利用方面，在礦山開采工序中，公司采用無廢和少廢工藝，在水泥研發(fā)過程中不斷優(yōu)化生料配方。
在協(xié)同處置方面，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾、市政污泥及工業(yè)危廢協(xié)同處置。目前擁有10個(gè)協(xié)同處置項(xiàng)目，年處置能力達(dá)到171萬噸。在減排技術(shù)應(yīng)用方面，積極引入先進(jìn)排放物減排技術(shù)和設(shè)備，持續(xù)提升排放物表現(xiàn)。
其次，華潤(rùn)水泥堅(jiān)持與社會(huì)共享和與員工共進(jìn)，致力于踐行央企責(zé)任。華潤(rùn)水泥秉承集團(tuán)理念，熱心投身于慈善公益，堅(jiān)持為民造福，努力建設(shè)成為讓員工幸福、讓伙伴發(fā)展、讓社會(huì)充滿溫暖的企業(yè)。人才引進(jìn)方面，始終秉持尊重人的價(jià)值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈的人才理念，保障員工合法權(quán)益和職業(yè)健康，并通過多元化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，助力員工實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。
這里我提幾個(gè)數(shù)字，我們的少數(shù)民族員工占比是20.7%，高級(jí)管理人員女性占比是12%，員工流失率不足7%，線上累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間9.2萬小時(shí)，線下培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)11萬小時(shí)。這些指標(biāo)都在行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
社會(huì)責(zé)任方面，華潤(rùn)水泥踐行慈善。例如2021年在云南等地發(fā)生地震后，公司全力調(diào)配資源，助力災(zāi)區(qū)重建家園，并積極響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在海原縣、浮山縣（音）、龍巖市等地推動(dòng)完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
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